Impôt sur la retraite : tout savoir !
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Chaque année, une revalorisation est appliquée sur les pensions de retraite de base (0,9 % en 2026). Comment cette revalorisation est-elle calculée ? Quel impact sur le montant de votre retraite ? Quels sont les régimes concernés ?... On vous explique
A retenir :
Chaque année, au mois de janvier, une revalorisation des pensions de retraite de base, par le Code de la Sécurité sociale, est appliquée. L’objectif est de préserver le pouvoir d’achat des retraités en compensant l’augmentation du coût de la vie.
Les pensions de retraite sont en effet indexées sur l’inflation, c’est-à-dire l'évolution de l'indice moyen des prix à la consommation (hors tabac) calculé par l’Insee sur les douze derniers mois connus : en 2026, elles ont ainsi été revalorisées de 0,9 %(1).
Entre 2021 et 2026, les revalorisations ont fortement varié, avec un pic en 2024 (+5,3 %) et des hausses exceptionnelles en 2022 en raison de l’inflation
| Année | Date d’effet | Taux de revalorisation |
|---|---|---|
| 2021 | 1/1/2021 | 0.40% |
| 2022 | 1/1/2022 | 1.10% |
| 7/1/2022 | +4 % (exceptionnel) | |
| 2023 | 1/1/2023 | 0.80% |
| 2024 | 1/1/2024 | 5.30% |
| 2025 | 1/1/2025 | 2.20% |
| 2026 | 1/1/2026 | 0.90% |
Source : Service public
L’application de la revalorisation sur votre pension de retraite est automatique. Vous n’avez donc aucune démarche particulière à effectuer. Le montant qui vous est versé en février – au titre de la pension de retraite de janvier – prend en compte cette augmentation.
Concrètement, si le montant de votre pension de retraite de base était, par exemple, de 1 500 € brut en 2025, elle a atteint 1 513,50 € brut en 2026. Attention toutefois, il s’agit du montant avant prélèvements sociaux (CSG, CRDS, Casa et, éventuellement, de la cotisation d’assurance maladie), qui ne correspond donc pas au montant net, qui vous est réellement versé.
Pour 2026, si l’on prend en compte le montant de la pension mensuelle moyenne des 17 millions de retraités, soit 1 541 euros net (complémentaire incluse)(2), la hausse de 0,9 % correspond à un gain mensuel moyen de 14 euros au maximum.
De plus, certains retraités ont d’ailleurs constaté que le montant net de leur pension était inférieur à celui perçu en 2025. Cela est notamment dû à l’actualisation annuelle des prélèvements sociaux, en particulier la CSG.
La revalorisation concerne les salariés du secteur privé, les indépendants et les artisans ainsi que les fonctionnaires. Elle est en effet appliquée à l’ensemble des pensions de retraite de base, versées, entre autres, par la Carsat (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail), la Cnav (Caisse nationale d'assurance vieillesse) et la MSA (Mutualité sociale agricole).
Les pensions de réversion sont, elles aussi, revalorisées dans les mêmes proportions.
En revanche, les caisses de retraite complémentaires (Agirc-Arrco, ERAFP...) ne sont pas directement concernées par cette mesure. Ces dernières fixent leurs propres modalités de revalorisation, souvent en différé.
Ainsi, en 2026, les salariés du privé, qui dépendent de l’Agirc-Arrco, ne verront aucune augmentation de leur retraite complémentaire. Le patronat et les syndicats n'ayant pas trouvé d'accord, le gel de la pension a été annoncé et s’appliquera au moins jusqu’en novembre 2026, avec une valeur de service du point Agirc-Arrco maintenue à 1,4386 €.
En décembre 2025, le conseil d’administration de l'ERAFP a revalorisé les retraites du Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP)(3) - la caisse de retraite complémentaire des fonctionnaires - de 1,4% pour 2026, soit une hausse supérieure à l’inflation de 0,4 point.
Les retraités percevant une pension de base inférieure au Smic, soit environ 1 400 € brut par mois, sont ceux qui sont les plus impactés par la revalorisation de la retraite de base.
Cela concerne notamment les bénéficiaires du minimum vieillesse (Aspa) et du minimum contributif (Mico), dispositif destiné aux retraités ayant eu une carrière complète, mais dont la pension de base reste faible, ainsi que les salariés ayant eu une carrière incomplète.
Afin de préparer au mieux votre retraite, il est essentiel de surveiller les évolutions réglementaires et d’anticiper les ajustements à venir. Des solutions existent pour améliorer vos revenus à la retraite.
Le contrat d’assurance vie est une solution d’épargne polyvalente qui vous permet de constituer un capital sur le long terme. Ce produit se distingue par :
Le PER, instauré par la loi PACTE en 2019, offre une solution dédiée à la retraite avec une fiscalité intéressante :
Ces dispositifs, bien gérés, peuvent compléter vos pensions pour mieux répondre aux besoins financiers liés à l’allongement de la durée de vie.
Pour conclure, la revalorisation des retraites de 0,9 % au 1ᵉʳ janvier 2026 aura une ampleur limitée. Cela incite à explorer des solutions complémentaires pour sécuriser un revenu stable à long terme. Que vous soyez déjà retraité ou en préparation de cette étape importante, pensez à diversifier vos sources de revenus pour anticiper les aléas économiques et garantir votre sérénité.
(3) Le RAFP revalorise la valeur du point pour 2026 | RAFP
(4) Sauf option contraire, dans la limite des plafonds légaux autorisés. A noter : la rente perçue à la sortie sera imposable dans la catégorie des pensions. Elle supporte également les prélèvements sociaux au taux en vigueur au jour du règlement.
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