Relevé de carrière : comment le consulter, le comprendre et le corriger ?

Mise à jour le 21/04/2026

4 min

Relevé de carrière : comment le consulter, le comprendre et le corriger ?

Mathilde Royer

Trimestres cotisés, assimilés ou trimestres de majoration, âge légal de départ, taux plein... Pour savoir où vous en êtes de vos droits à la retraite, il existe un document essentiel : le relevé de carrière, qui récapitule votre parcours professionnel et constitue la base de calcul de votre future pension. Comment l'obtenir ? A qui le demander et quand ? Pourquoi le consulter ?... Nos explications pour tout comprendre.

A retenir : 

  • Le Relevé de carrière vous permet, tout au long de votre parcours professionnel, de visualiser l'ensemble des droits que vous avez acquis auprès des différents régimes de retraite auxquels vous avez cotisé. Il est important de bien le comprendre car ces informations servent de base au calcul du montant de votre pension et permettent de déterminer vos conditions de départ à la retraite (accès au taux plein, décote ou surcote éventuelle, départ anticipé, etc.)
  •  Il s'agit d'un document qui, avec l'Estimation Indicative Globale (EIG) et le Relevé individuel de situation (RIS) notamment, vous permet de calculer et d'anticiper votre retraite.
  • Vous pouvez le consulter à tout moment et gratuitement en ligne via le portail inter-régime Info Retraite ou le site de l'Assurance Retraite
  • En cas d'erreur, d'oubli et/ou d'anomalie, il est possible de faire une demande de rectification.

Qu'est-ce qu'un relevé de carrière pour la retraite ? A quoi sert-il ?

Le relevé de carrière pour la retraite est un document récapitulatif de votre carrière professionnelle, à un instant T. En principe mis à jour tous les ans, on y retrouve les informations suivantes :

  • Le nombre de trimestres validés par année tout au long de votre carrière professionnelle (trimestres cotisés et, le cas échéant, assimilés et/ou majorés).
  • Les revenus d’activité soumis à cotisations vieillesse pris en compte pour le calcul de la retraite.
  • L'identité de l’employeur ou la nature de l’activité ou de la situation ayant permis la validation de droits (par exemple : activité salariée ou indépendante, périodes de chômage indemnisé, maladie, maternité ou paternité, accident du travail, invalidité, aidant familial, complément familial, etc.)
  • Le nombre de trimestres assimilés, c’est-à-dire validés durant des périodes de chômage, congé maladie, enfants (maternité, congé paternité, congé parental), congé aidant familial (ex congé de soutien familial), invalidité, complément familial ou de service militaire.

Les données mentionnées sur votre relevé de carrière vous permettent donc d'avoir une vision d'ensemble de votre parcours et de calculer, le moment venu, le montant de votre pension de retraite.

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Où trouver son relevé de carrière et comment l'obtenir ?

Votre relevé de carrière est disponible en ligne, à tout moment. En cas d'impossibilité ou de difficultés particulières persistantes, il est également possible d'effectuer une demande par courrier.

"Mon compte retraite" : consultez et téléchargez votre relevé de carrière en ligne (secteur privé et fonction publique)

Il est possible de consulter et de télécharger votre relevé de carrière en ligne, et ce quel que soit votre statut professionnel (secteur privé ou fonction publique), sur le site de l'Assurance Retraite ou sur le site Info retraite (vous pouvez notamment vous connecter via FranceConnect). Pour cela, il suffit de vous connecter à votre espace personnel. Les droits que vous acquis sont, en principe, actualisés tous les ans, à partir des déclarations transmises par votre/vos employeur(s) et les organismes sociaux. Les trimestres validés au titre d'une année d'activité sont généralement reportés, au plus tard, le 31 mars.

Vous pouvez également y avoir accès sur le site Info-retraite.fr, où vous pouvez consulter votre relevé de carrière tous régime, via l'onglet "Ma Carrière".

Pour les fonctionnaires de l'Etat, les magistrats et les militaires, il est nécessaire de se rendre sur l'Espace Numérique Sécurisé des Agents Publics (ensap.gouv.fr) à partir duquel votre compte individuel de retraite est accessible.

Pour les agents de la fonction publique territoriale et hospitalière, qui dépendent des régimes de retraite CNRACL, Ircantec, FSPOEIE, Mines, RAFP et Banque de France, le relevé de carrière est disponible sur le site Ma Retraite Publique, depuis lequel il est également possible de se connecter via FranceConnect.

Qui fournit votre relevé de carrière en cas de demande par courrier ?

Dans certains cas exceptionnels (absence de connexion internet, difficultés persistantes...), il est possible d'obtenir votre relevé de carrière en faisant une demande par courrier. Cette demande doit être adressée à la caisse de retraite de votre régime principal (la Carsat ou la Caisse nationale d'assurance vieillesse pour les salariés du privé, par exemple). Pour ce faire, vous devez mentionner :

  • Vos nom et prénom, nom, adresse postale, lieu et date de naissance
  • Votre numéro de sécurité sociale
  • Votre régime de retraite principal
  • Votre signature manuscrite

Vous pouvez aussi vous rendre sur place pour vous procurer votre relevé de carrière.

Carsat, Agirc-Arrco, CNAV... Un relevé de carrière unique pour tous vos régimes de retraite

Si vous avez été affilié à plusieurs régimes durant votre carrière professionnelle, il n'est plus nécessaire de faire une demande auprès de chacune des caisses de retraite auxquelles vous avez été affilié (Agirc-Arrco, CNAV, MSA, etc.) pour obtenir une vision complète de vos droits.

Votre carrière est désormais centralisée : l'ensemble de vos droits acquis dans les régimes obligatoires de base et complémentaires est regroupé dans un document inter-régimes unique, accessible via votre compte retraite. Si vous souhaitez obtenir un bilan général de votre carrière, vous pouvez consulter votre Relevé de situation individuelle (RIS) (lire ci-après). 

Pourquoi demander, consulter et vérifier son relevé de carrière ?

La vérification de toutes vos informations

Selon l'Observatoire des fragilités, un dossier de pension sur six contient des erreurs(1) : années manquantes, trimestres non comptabilisés, période de chômage ou de congés spéciaux absentes... Consulter régulièrement son relevé de carrière est donc essentiel afin d'anticiper et de corriger des informations manquantes, des périodes travaillées non indiquées, un congé maternité oublié...

Il est primordial de bien vérifier l'exactitude de tout ce qui est indiqué sur votre relevé car, pour rappel, c'est lui qui déterminera votre âge de départ à la retraite ainsi que les montants des paiements de votre pension de retraite. En cas de doutes, il est recommandé de prendre contact avec votre caisse de retraite ou de solliciter un accompagnement dédié.

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Que faire en cas d'erreur sur son relevé de carrière ?

Depuis le 1er juillet 2021, tous les assurés, quel que soit leur âge, peuvent signaler une anomalie sur leur relevé de carrière en contactant le régime de retraite concerné, notamment via leur espace personnel.

En revanche, à partir de 55 ans, en cas d'information erronée ou manquante sur votre relevé de carrière (ainsi que sur votre RIS, lire ci-dessous), vous avez la possibilité d'utiliser le service en ligne "corriger ma carrière" pour faire une demande de rectification en ligne : anomalies sur votre service national (ou service militaire), emploi manquant, période de congé maternité non prise en compte, incohérences... Il est donc fondamental de bien conserver tous les documents justificatifs (attestation de complément familial, d'aidant familial ou d'invalidité....) susceptibles d'étayer une demande de correction, tels que : bulletins de salaire, certificats de travail, attestations France Travail (ex Pôle Emploi), justificatifs de congés spécifiques (aidant familial, invalidité, complément familial), livret militaire ou attestation de service national, documents relatifs une activité exercée à l'étranger... 

Relevé individuel de situation, Estimation indicative globale : d'autres documents essentiels pour votre retraite

Relevé de carrière et Relevé individuel de situation (RIS) : quelle différence ?

Le relevé de carrière du régime général mentionne les droits de retraite acquis dans un ou plusieurs régimes de retraite (de base ou complémentaires), souvent présentés par année. Il se différencie ainsi du Relevé individuel de situation (RIS) sur lequel vous avez une vision globale, tous régimes confondus, exprimée en trimestres (pour le régime général) ou en points (pour les régimes complémentaires). Le RIS était historiquement envoyé par courrier tous les 5 ans, à partir de 35 ans, sans que vous n'ayez aucune démarche à réaliser. Il est aujourd'hui accessible en ligne, depuis votre compte retraite, sans démarche particulière. 

Relevé de carrière et Estimation indicative globale (EIG) : quelle différence ? 

L'Estimation indicative globale (EIC) vous permet d'avoir une estimation du montant de votre retraite de base et complémentaire, selon différents âges de départ. Elle est mise à disposition à partir de 55 ans, puis actualisée régulièrement jusqu'au départ à la retraite Il vous est envoyé une première fois à 55 ans, puis tous les 5 ans jusqu'à votre départ à la retraite. 

Votre départ à la retraite : quand et avec quel montant ? Testez notre simulateur

Notre simulateur retraite gratuit effectue des calculs et estime les montants des paiements de votre pension en fonction de l'âge de départ auquel vous décidez d'arrêter le travail (âge légal, âge du taux plein, âge automatique du taux plein). 

(1) Où trouver son relevé de carrière ? Guide Assurance Retraite - Observatoire des Fragilités

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