Retraite militaire : montant, âge, calcul et conditions en 2026

L’essentiel à retenir :

• Le ministère des Armées comptait, en 2024, 263 631 personnels civils et militaires(1). Répartis dans différents corps et services, ils composent l'armée française.
• Pour leur retraite, les militaires relèvent, comme les fonctionnaires civils et les magistrats, du Service des retraites de l'Etat (SRE) et bénéficient également du Régime de retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP).
• Des spécificités existent cependant pour les militaires : durée de services, bonifications, cumul emploi-retraite...

Les militaires dépendent du Service des retraites de l’Etat (SRE), comme les fonctionnaires et les magistrats. Mais, en raison des exigences particulières de leur métier, la retraite des militaires comprend un certain nombre de spécificités.

Quelles cotisations ?

Le régime de retraite des militaires repose sur deux types de cotisation :

• La retenue sur le traitement mensuel du militaire (régime de base) : dans un objectif d’alignement avec le régime général, la part de contribution du militaire a régulièrement augmenté ces dernières années. Le taux de la retenue pour pension est, comme pour les magistrats et les fonctionnaires, de 11,10 % depuis le 1er janvier 2020(2).
• La cotisation versée par l’Etat en tant qu’employeur : stable depuis 2023, elle représente 126,07 % de la rémunération brute et constitue la part de retraite complémentaire (RAFP) du militaire(3).

La spécificité de la retraite des gendarmes

• Les gendarmes touchent une Indemnité de Sujétion Spéciale Police (ISSP), qui est la seule prime comptant pour la retraite de base. Afin d’en tenir compte, les gendarmes s’acquittent d’une surcotisation dont le taux est de 2,20 %(2).

Combien d’années faut-il servir pour obtenir une retraite militaire ?

Les militaires peuvent bénéficier d’une pension de retraite à jouissance immédiate, sous conditions de durée de services ou de limite d'âge (4) :

• Pour les officiers : si 27 ans de services effectifs, ou à 52 ans,
• Pour les militaires non officiers : si 17 ans de services effectifs, ou à 52 ans,
• Pour les officiers sous contrat ou militaires commissionnés : si 20 ans de contrat (ou à 52 ans) pour les uns ou 17 ans de services (ou à 52 ans) pour les autres.

Que se passe-t-il pour les militaires n’ayant pas atteint la durée minimale de service ?

Les militaires n’ayant pas atteint la durée minimale de service doivent attendre l’âge légal de départ à la retraite pour pouvoir bénéficier d’une pension de retraite à jouissance différée. Ils doivent également satisfaire la condition de fidélité. Cela signifie qu’ils doivent avoir accompli au moins 15 ans de services civil ou militaire (pour ceux recrutés avant le 1er janvier 2014) ou au moins 2 ans de services (pour ceux recrutés après le 1er janvier 2014).

Ouverture des droits à retraite différée pour les militaires ayant AU MOINS 15 années de service et né après le 31 août 1971

Ouverture des droits à la retraite différée pour les militaires ayant MOINS DE 15 années de service et nés après le 31 août 1961

Source : L'ouverture des droits à retraite et l'âge légal de départ | Service des Retraites de l'État

Colonel dans l'armée de terre ou officier de l'air... Quel est l’âge limite de départ à la retraite pour les militaires ?

L’âge limite de départ à la retraite pour les militaires s’échelonne entre 47 et 66 ans (selon l’article L 4139-16 du Code de la défense) Il varie en fonction de plusieurs critères :

• Le grade
• Le statut
• L’armée d’appartenance

Source : La limite d'âge des militaires | Service des Retraites de l'État

Le calcul de la pension de retraite militaire repose sur une formule particulière et dépend du nombre de trimestres validés, du taux de liquidation et du traitement indiciaire des 6 derniers mois

Ainsi :

Pension militaire = (nombre de trimestres acquis/nombre de trimestres requis) x 75 % x solde indiciaire brut qui correspond au montant total touché sur les 6 derniers mois précédant la cessation des services du militaire.

Exemples de calcul

Un sous-officier ayant validé tous ses trimestres et dont le traitement indiciaire brut sur les six derniers mois de service est de 2 800 € pourra obtenir une pension de retraite de 2100 euros brut par mois (2800 * 75 %), hors bonification.

Il est possible de réaliser une simulation de sa retraite militaire sur l'Espace numérique sécurisé de l’agent public (ENSAP).

Le taux maximum de la pension dit à taux plein pour les militaires est donc, comme pour les fonctionnaires civils, de 75 %. Toutefois, ce taux peut être porté jusqu'à 80 % grâce aux bonifications. Celles-ci font référence, en partie, à des avantages accordés aux militaires en reconnaissance de certaines caractéristiques de leurs services.

Les bonifications familiales

Un militaire peut bénéficier de quatre trimestres supplémentaires s'il cesse son service ou réduit son activité pendant au moins 2 mois pour s'occuper de son enfant, né avant 2004. Les femmes militaires, devenue mère après 2024, peuvent avoir jusqu’à 2 trimestres par enfant. Le congé maternité est synonyme d'interruption d'activité.

La bonification du cinquième

Il existe également une bonification de cinq ans (20 trimestres), ou d’1/5ème de la durée de service, à condition d’avoir accompli 17 ans de service ou d’avoir été rayé des cadres pour invalidité.

Les bonifications pour campagnes militaires

Les militaires bénéficient d'une bonification s'ils participent à une campagne militaire. La campagne est une opération conduite par la force armée sur un territoire défini. Il s’agit principalement de service à la mer et outre-mer et à l’étranger. Il existe 4 taux de bonification pouvant être appliqués à la durée des services militaires auxquels ils se rattachent, selon le territoire d'exercice, en fonction des degrés d'insalubrité, d'insécurité et de dépaysement :

• demi-campagne ;
• campagne simple ;
• campagne simple plus un demi ;
• campagne double.

Les bonifications pour service aérien, sous-marin ou sub-aquatique

Les militaires peuvent également bénéficier d’une bonification pour l’exécution d’un service aérien, sous-marin ou sub-aquatique. Elle ouvre droit à deux ans par année civile de service.

Une décote s’applique lorsque :

• la durée de service est insuffisante
• OU que le nombre de trimestres requis pour le taux plein n’est pas atteint

Un coefficient de minoration est alors appliqué à la pension de retraite. Le taux de décote est de 1,25% par trimestre manquant.

La décote est basée sur la qualification de la carrière : carrière courte ou carrière longue.

• La décote « carrière courte » s'applique aux militaires ayant une limite d'âge inférieure à 57 ans et/ou âgés de moins de 52 ans à la date d'effet de la radiation des cadres ;
• La décote « carrière longue » s'applique aux militaires ayant une limite d'âge supérieure ou égale à 57 ans et âgés d'au moins 52 ans à la date d'effet de la radiation des cadres.

Réforme des retraites de 2023 et suspension temporaire : quelles conséquences ?

La réforme des retraites de 2023, puis sa suspension temporaire jusqu’au 31 décembre 2027, ont eu un impact sur la retraite des militaires. Certaines règles ont ainsi été modifié :

• L'écrêtement de la bonification du cinquième du temps de service accompli est supprimé après 60 ans. Cela signifie que la bonification n'est plus réduite ou plafonnée après cet âge.
• Les agents qui ne sont plus militaires au moment où ils liquident leur pension peuvent aussi bénéficier de la bonification du cinquième lors de la liquidation de leur pension. Cette manœuvre élargit l'accès à une bonification en dehors de la carrière militaire.
• Autre disposition : le cumul des bonifications est possible. Les bonifications du cinquième obtenues dans divers emplois peuvent être cumulées avec la bonification du cinquième exclusive aux militaires. Ces cumuls sont pris en compte pour le montant de la durée des services et pour le montant de la retraite dans la limite de cinq annuités.

La suspension temporaire de la réforme des retraites de 2023, qui s’appliquera aux pensions liquidées après le 1er septembre 2026, a gelé l’allongement de l’âge légal et de la durée d’assurance requise pour un départ à la retraite à taux plein jusqu’au 31 décembre 2027.

Cumul emploi-retraite pour les militaires : de nouvelles règles en 2027 ?

La loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2026 prévoit de nouvelles règles concernant le cumul emploi-retraite. Mais ces changements, qui doivent entrer en vigueur le 1er janvier 2027, ne s'appliquent pas aux militaires.

Le Code des pensions civiles et militaires de retraite précise en effet que, par dérogation, "le titulaire d'un pension militaire qui perçoit des revenus professionnels ou de remplacement de l'un des employeurs mentionnés à l'article L. 86-1 du présent code peut cumuler intégralement sa pension et ces revenus dans la limite d'un plafond annuel".

Ainsi, si vous êtes rémunéré par un organisme privé ou un établissement public à caractère industriel ou commercial, vous pouvez cumuler intégralement votre pension militaire de retraite de base avec une rémunération d'activité dans les cas suivants(4) : 

• vous êtes retraité militaire et vous avez atteint la limite d'âge de votre ancien grade
• vous êtes retraité militaire et avez atteint la limite de durée de services
• vous êtes titulaire d'une pension de non officier rémunérant moins de 25 ans de services (militaire ou civil).

La pension militaire d’invalidité (PMI) est un droit à pension ouvert, sous conditions, aux anciens combattants, militaires de carrière et appelés du service national ayant été victimes d'une blessure ou d'une maladie pendant le temps passé sous les drapeaux. Ce droit est également reconnu, comme le précisent les services de l'Etat, "aux victimes civiles de la guerre, aux déportés et internés politiques et résistants, aux prisonniers du Viet-minh, aux victimes de la captivité en Algérie et aux victime d'attentats".

Le montant de cette pension dépend de plusieurs facteurs, notamment du taux d'invalidité et du grade militaire, mais aussi de la situation professionnelle (en activité ou non). la formule de calcul de la pension militaire d'invalidité est : 

Taux d'invalidité x indice du grade x valeur du point d'indice = Montant mensuel de la pension militaire d'invalidité.

La retraite est payée chaque fin de mois par virement bancaire comme toute pension de retraite versée par l'État sauf cas exceptionnel. La pension est payée par le centre des retraites à tous les anciens militaires qui y ont droit.

Lors du départ à la retraite, pour obtenir le premier versement, il faut envoyer toutes les pièces demandées à sa caisse de retraite agréée, sans oublier la déclaration pour la mise en paiement complétée et signée.