Selon le président d’Odoxa(1), Gaël Sliman, la réforme de 2023 a eu un impact « spectaculaire » sur le rapport des Français à la retraite. Et, bien qu’ils y soient en majorité opposés, les trois-quarts des Français (74 %) ne pensent pas qu’il soit possible de « ne rien faire » et de « ne pas toucher au système actuel »
Répartition, capitalisation et fonds de pension
Alors qu’il y a un an, les Français privilégiaient le système actuel de retraite par répartition (60 % vs 40 %), le baromètre Odoxa pour Groupama(1) montre une modification des comportements. « Les Français sont désormais majoritairement (57 %) demandeurs d’un système mixte mêlant répartition et capitalisation », explique ainsi Gaël Sliman. Et d’ajouter : « Pour la première fois, ceux qui disent préférer un système pur par capitalisation sont plus nombreux que ceux qui préfèrent le système actuel par répartition » (22% vs 20%).
Un « retournement » confirmé par l’étude Ipsos pour le Cercle des Epargnants(2), selon laquelle la majorité des Français (60 %) estime que le développement des fonds de pension est l’option la plus acceptable pour assurer la viabilité du système de retraite. Pour autant, moins d’un futur retraité sur deux (47 %) se dit prêt à souscrire à un fonds de pension.
Report de l’âge légal ou hausse de la durée de cotisation ?
Parmi les 80 % de Français qui estiment que d’autres réformes auront lieu, 58 % pensent que l’âge légal de départ sera repoussé au-delà de 66 ans. Pourtant, l’enquête Odoxa pour Groupama(1) met en évidence que, pour la majorité, le report de l’âge légal est « un mauvais choix » et 51 % des personnes interrogées dans le cadre de l’étude pour le Cercle des Epargnants(2) sont contre le recul de l’âge de départ à la retraite.
Cependant, s’il faut travailler plus longtemps pour bénéficier d’une retraite à taux plein, 68 % des personnes interrogées (70 % des non-retraités) par Odoxa(1), préfèrent une augmentation de la durée de cotisation.
Travailler plus ou épargner ?
Par ailleurs, toujours selon le 5e baromètre « Les Français et la retraite » Odoxa pour Groupama(1), ils sont cette année 59 % (+13 pts en un an) à préférer « épargner plus à titre individuel ou au sein de leur entreprise plutôt que travailler plus » (contre 46% l’an dernier).
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