Créer son entreprise à la retraite ? Chiche !

L’entrepreneuriat se porte bien. Merci pour lui. Selon l’Insee, 525 065 entreprises ont été créées en France en 2015. Dans le même temps, plus d’1/3 des Français¹ déclare vouloir à plus ou moins long terme faire le pari de la création d’entreprise. Et parmi eux, une part importante de jeunes seniors pour qui la retraite est d’avantage synonyme de projets que de repos. 20 % des entrepreneurs sont aujourd’hui âgés de 50 ans et plus et 7 % ont plus de 60 ans². 

À bien y réfléchir, cette tendance n’est pas si étonnante. Si l’entrepreneuriat est d’abord une question d’audace, il exige aussi une expertise qui ne s’acquiert qu’à la sueur de son front et à l’aulne des années de travail. Aujourd’hui, le cumul intégral ou partiel d’une retraite avec le revenu d’une activité professionnelle libère l’esprit d’entreprise des séniors. Et fait émerger dans le même temps un nouvel esprit d’entreprendre. Ni appât du gain, ni besoin de reconnaissance hiérarchique, ces entrepreneurs cherchent avant tout un sens à leur engagement. Et ça change beaucoup de choses !

Forts de leur expérience, riches parfois d’un réseau important, héritiers d’une certaine forme de sérénité, exploitant les outils digitaux qu’ils ont appris à maîtriser sans pour autant en être les otages, ces entrepreneurs à la retraite investissent couramment les activités de service et de conseil aux entreprises et aux particuliers, avec une certaine forme de déontologie et d’éthique qui leur est propre. En contrepartie, continuer à évoluer dans le monde professionnel leur permet de rester dans la dynamique d’une activité. Tout le monde est gagnant. 

L’envie d’entreprendre n’est pas une question d’âge, mais plutôt de tempérament. Un certain nombre d’aides existent aujourd’hui pour vous lancer dans le grand bain sans pour autant mettre en péril vos trimestres accumulés pour votre retraite. Alors si cette envie vous démange, ne vous inquiétez pas. Vous n’êtes pas le seul et ça se soigne très bien.