Vous êtes travailleur indépendant et en situation de handicap ? Vous pouvez bénéficier, sous conditions, de droits spécifiques à la retraite en fonction de votre situation. Départ anticipé, montant de votre pension... On fait le point

Le statut de Travailleur Indépendant Handicapé a été créé en 2016 et concerne quelque 80 000 personnes en France⁽¹⁾. 

Il permet notamment aux entrepreneurs ou futurs entrepreneurs en situation de handicap souhaitant créer ou reprendre une entreprise d'avoir accès à des aides spécifiques. 

Travailleur Indépendant Handicapé et Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) : quelles différences ?

La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et le statut de Travailleur indépendant handicapé sont deux notions distinctes, mais complémentaires : 

• La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une reconnaissance administrative qui permet à toutes les personnes en situation de handicap de bénéficier d'aides spécifiques, en lien avec leur carrière professionnelle. Une RQTH doit faire l'objet d'une demande auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
• Le statut de Travailleur indépendant handicap (TIH) réunit les droits du travailleur indépendant et ceux du travailleur handicapé, offrant ainsi une double protection. L'Urssaf est l'interlocuteur privilégié pour les démarches liées à l'activité indépendante et la MDPH pour celles concernant la situation de handicap. 
   

Comment obtenir le statut de Travailleur indépendant handicapé ?

Pour obtenir le statut de Travailleur indépendant handicapé, la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est nécessaire. Une demande doit donc être réalisée auprès de la Maison départementale des personnes handicapées de votre lieu de résidence. Votre dossier doit notamment contenir un certificat médical récent ainsi que le formulaire Cerfa n° 156 92.

Vous devrez également être reconnu comme travailleur indépendant et, donc, effectuer les démarches nécessaires en fonction du statut juridique que vous aurez choisi. 

Les autoentrepreneurs et autres travailleurs non salariés (gérants d’EIRL, d’EURL, de SARL, de SAS, de SASU, professions libérales, artisans, commerçants) peuvent bénéficier du statut de TIH.

Quelles aides pour le Travailleur indépendant handicapé ?

Une fois obtenu votre statut de TIH, vous pourrez bénéficier d'aides financières spécifiques et de mesures d'accompagnement, notamment via l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) avec, par exemple, la Reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH), les aides à la création ou à la reprise d'entreprise, les aides techniques et/ou financières en compensation du handicap...

En tant que Travailleur indépendant handicapé, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de droits particuliers pour la retraite

Départ anticipé pour handicap : est-il possible de partir plus tôt à la retraite ?

Comme les salariés du secteur privé, vous pouvez, en tant que travailleur indépendant, bénéficier d'un départ anticipé à la retraite à taux plein à partir de 55 ans pour handicap si vous remplissez les conditions suivantes : 

• Vous avez une incapacité permanente égale ou supérieure à 50 % ou une situation de handicap comparable (ou, pour les périodes situées avant le 31 décembre 2015, vous avec une RQTH).
• Vous justifiez d'une certaine durée d'assurance cotisée en fonction de votre année de naissance, tous régimes de retraite confondus.
   

Si vous remplissez les conditions exigées, vous pouvez donc bénéficier d'une retraite anticipée au titre du handicap et partir à taux plein entre 55 et 59 ans, en ayant cotisé entre 68 et 112 trimestres.

Source : Retraite anticipé et handicap – L'Assurance retraite

Quel est le montant de la retraite en tant que Travailleur indépendant handicapé ? 

Si vous remplissez les conditions d'âge, d'incapacité et de durée de cotisation, votre pension de retraite de base, en tant que travailleur indépendant handicapé, est calculée au taux plein (50 %). Son montant est calculé sur la base de votre revenu annuel moyen des 25 meilleures années d'activité et de votre durée d'assurance⁽²⁾.

La retraite complémentaire des travailleurs indépendants (RCI) se calcule en points. Le nombre de points acquis dépend des cotisations versées durant votre carrière professionnelle, suivant une valeur d'acquisition, qui varie suivant sa nature et sa date d'acquisition.

Il est conseillé de débuter les démarches six mois avant la date souhaitée de votre départ à la retraite afin de respecter les différents délais.

Pour obtenir votre retraite anticipée pour handicap, vous devez tout d'abord effectuer une demande d'attestation de départ à la retraite anticipée des assurés handicapé.

Votre caisse de retraite vous délivrera cette attestation, au plus tôt, six mois avant la date possible de départ à la retraite 

Vous devrez ensuite fournir l'ensemble des documents justificatifs nécessaires à votre dossier (Relevé de carrière, document justifiant la reconnaissance de handicap...) afin de finaliser votre demande. 

Si vous touchez l'Allocation aux adultes handicapé (AAH), au moment où vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite, vous pouvez continuer à la percevoir, en complément de votre pension de retraite de base, mais uniquement si votre taux d'incapacité et d'au moins 80 % et que le montant de vos pensions de retraite de base et complémentaire est inférieur au montant de l'AAH.

Sources :
(1) Selon les chiffres de l'Agefiph, dans l'étude Emploi et chômage des personnes handicapées - Tableau de bord national 2022 
(2) Indépendant : vos droits retraite - 14 avril 2026 - Urssaf