Augmentation des petites retraites : la majoration exceptionnelle deux fois moins élevée que prévu

C'était une autre des mesures phares de la réforme des retraites de 2023 : l'instauration d'une majoration exceptionnelle pouvant atteindre 100 € par mois pour les "petites retraites". Elle serait, en réalité, deux fois moins élevée, selon une étude de la Drees. 

Si elles sont les plus emblématiques, le recul progressif de l'âge légal de départ à la retraite et l'allongement de la durée d'assurance requise pour bénéficier du taux plein, mis en pause temporairement jusqu'au 31 décembre 2027, ne sont pas les seules mesures instaurées par la réforme des retraites de 2023.

Celle-ci prévoyait également une revalorisation du Minimum contributif (Mico) d'un montant de 100 € au 1^er septembre 2023 et l'attribution, sous conditions, d'une majoration exceptionnelle pouvant atteindre jusqu'à 100 € par mois maximum aux retraités bénéficiaires du Mico ayant liquidé leurs droits avant le 1^er septembre 2023 et remplissant les conditions prévues.

L'édition 2026 du panorama "Les retraités et les retraites", publiée par la Direction de la recherche, des études et des évaluations statistiques (Drees)⁽¹⁾ le 14 octobre 2026, dévoile cependant une autre réalité. Selon ce rapport, qui s'appuie sur les chiffres à fin 2024, le montant moyen de cette majoration exceptionnelle s'élève à 52 € par mois (58 € pour les femmes, 39 € pour les hommes), soit presque deux fois moins qu'annoncé. 

Pour avoir droit à cette majoration exceptionnelle, il fallait :

• avoir une retraite calculée au taux plein ;
• justifier d'une durée d'assurance cotisée tous régimes de 120 trimestres ou plus ;
• ne pas percevoir des pensions de base et complémentaires supérieures à un certain plafond.
   

Cette majoration exceptionnelle a bénéficié à 1,3 million de retraités, parmi lesquels 67 % de femmes. Une proportion qui, selon la Drees, s'explique par le fait que "leur pension est plus
fréquemment portée au minimum contributif (dont les conditions d’attribution sont proches de celles de la majoration exceptionnelle) que celle des hommes, du fait de salaires en moyenne plus faibles durant la carrière".

(1) Source Les retraités et les retraites – Édition 2026 Annexe 5 | Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques